南芬区人民政府

目录

第一部分  辽宁省本溪市南芬区卫生健康局概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分  辽宁省本溪市南芬区卫生健康局2025年部门预算情况说明

第三部分  名词解释

第四部分  辽宁省本溪市南芬区卫生健康局2025年部门预算批复表

一、收支预算总表

二、收入预算总表

三、支出预算总表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出表（公开到功能分类项级科目）

六、一般公共预算基本支出表（公开到经济分类款级科目）

七、财政拨款预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

九、支出功能分类预算表

十、支出经济分类预算表（政府预算）

十一、支出经济分类预算表（部门预算）

十二、政府采购支出预算表

十三、政府购买服务支出预算表

十四、部门（单位）整体绩效目标表

十五、部门预算项目（政策）绩效目标表

第一部分 辽宁省本溪市南芬区卫生健康局概况

一、部门职责

1.贯彻执行国家和省市有关卫生和计划生育、中医药工作的法律法规和方针政策，负责相关政策规划、地方标准和技术规范的组织实施。负责协调推进全市医药卫生体制改革和医疗保障，统筹规划全市卫生和计划生育服务资源配置，指导区域卫生和计划生育规划的编制和实施。
‎2.负责疾病预防控制工作，协调有关部门对重大疾病实施防控与干预，组织实施免疫规划工作。制定卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。发布法定预告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。
‎3.负责组织开展职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等相关监测、调查、评估和监督。负责传染病防治监督，负责组织开展食品安全风险监测、评估；负责依法公布、执行食品安全标准。
‎4.负责组织拟订基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施。指导全市基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设。推进基本公共卫生和计划生育服务均等化，完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。
‎5.负责医疗机构和医疗服务的行业准入管理并监督实施。负责监督实施医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全标准，建立医疗机构医疗服务评价和监督管理体系。
‎6.负责组织实施公立医疗改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价机制，建设和谐医患关系，监督落实医疗服务和药品价格政策。
‎7.负责组织实施和监督落实国家药物政策和基本药物制度。

二、机构设置情况

本溪市南芬区卫生健康局2024年部门预算编制范围预算单位为南芬区卫生健康局

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第二部分 辽宁省本溪市南芬区卫生健康局2025年部门预算情况说明

一、综合预算收支指标情况

（一）按照综合预算的原则，辽宁省本溪市南芬区卫生健康局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入预算1172.43万元，其中：

1.一般公共预算财政拨款收入1172.43万元；

2.政府性基金预算拨款收入0万元；

3.国有资本经营预算拨款收入0万元；

4.财政管理专户资金收入0万元；

5.单位资金收入0万元，包括事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元；

6.上年结转0万元。

（二）支出预算1172.43万元，其中：

1.基本支出263.37万元；

2.项目支出909.06万元；

在支出预算中，政府采购支出3.42万元；政府购买服务支出3.42万元；纳入预算绩效管理的特定目标类和其他运转类项目共1个，涉及资金3.42万元。

收支预算较上年增减变化情况及原因：无。

二、单位运行经费安排情况说明

2025年辽宁省本溪市南芬区卫生健康局单位运行经费预算16.79万元，主要包括：办公经费支出等

三、政府采购情况

2025年辽宁省本溪市南芬区卫生健康局安排政府采购预算3.42万元，具体为：购买办公设备等

四、“三公”经费预算情况

2025年辽宁省本溪市南芬区卫生健康局财政拨款预算安排的“三公”经费预算3.16万元，较上年增加1.16万元，增长36.71%。其中：

1.因公出国（境）费0万元，与上年持平，主要原因：无；

2.公务接待费0.16万元，比上年增加0.16万元，增长100%，主要原因：接待费；

3.公务用车购置及运行费3万元，其中：公务用车购置费0万元，与上年持平，主要原因：无公务用车运行费3万元，比上年增加1万元，增长33.33%，主要原因：无重大变化。

五、国有资产占用情况

辽宁省本溪市南芬区卫生健康局2025年年初预算时点，办公用房、车辆等大宗资产占用情况：无。

六、预算绩效目标情况

根据预算管理要求，辽宁省本溪市南芬区卫生健康局2025年应编制部门（单位）整体绩效目标共1个，实际编制部门（单位）整体绩效目标共1个，编制部门（单位）整体绩效目标覆盖率（实际编制绩效目标的数量/应编制绩效目标的数量）为100%。2025年应编制绩效目标的特定目标类和其他运转类项目共26个，实际编制绩效目标的特定目标类和其他运转类项目共26个，涉及资金1172万元。

七、其他必须说明事项

无 

‎第三部分 名词解释

1.一般公共预算:是对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

2.基本支出:是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,包括人员经费和公用经费。

3.项目支出:指为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

4.单位运行经费:是指单位的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、办公用车运行维护费以及其他费用。

5.“三公”经费：指用财政拨款预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位为执行公务或开展业务活动需要合理开支的接待费用。

6.一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

7.一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

8.一般公共服务（类）财政事务（款）事业运行（项）：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

9.一般公共服务（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）：反映除上述项目以外其他财政事务方面的支出。

10.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：反映实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。

无