南芬区人民政府

市人社局：

现就董孟清代表提出的关于“关于进一步加强我市民营企业人才工作”的建议提出协办意见如下：

一、加大惠企政策的宣传力度。开展民营企业吸引人才政策专项说明会，结合企业需求点对点对接，把各级人才政策第一时间送到企业。涉及引进人才的补贴政策让企业应享尽享。编制人才政策宣传手册，广泛印发各街道办事处和企业，通过各类渠道、媒体和平台，加大人才政策的宣传广度深度。营造全社会重视人才、关爱人才的浓厚氛围。

二、开展企业人才需求调研摸底。围绕企业急需紧缺人才的引进、青年就业见习岗位征集和专业实用人才培训工作，开展需求征集，编制急需紧缺人才目录，报送青年实习见习岗位需求，编制年度企业专业实用人才培训计划。在此基础上，搭建校企合作平台，多渠道、多形式组织校企开展对接活动，为企业优质高效的培育、引进各类人才提供坚实服务保障。

三、切实做好人才工作优化服务保障。认真落实“山城英才计划”，结合我区实际，落实好人才的荣誉激励、住房保障、交通保障、就学和医疗保障等工作。继续建设好人才窗口，切定发挥人才服务平台作用，提高人才政策和服务的网上办、一站办和一次办，打造企业引进、培育人才更优服务保障。

本溪市南芬区人民政府