南芬区教育局2022年政府信息公开工作 年度报告
一、总体情况
(一)主动公开情况
2022年,区教育局按照省、市、区要求逐步完善“政务公开重点工作”栏目,加大信息公开工作力度,依据工作实际推行教育主体内容公开。围绕群众普遍关心和涉及群众切身利益的热点、难点问题,重点抓好管理公开、执行公开、决策公开、服务公开、结果公开等环节。
通过南芬区政府网站、市区教育微信公众号等多媒体平台实行政务公开。为更好贴近教育教学工作实际、贴近师生生活,安排专人负责统筹协调宣传工作的日常管理,注重把关和审核。本年度,利用新媒体等阵地宣传基层学校(幼儿园)的教育教学及活动情况。在“南芬教育”微信公众号平台上,全年刊发教育信息360条,其中防疫信息百余条。在“本溪教育网”发布教育信息15条,在“南芬发布”公众号上刊发信息9条,在“南芬政务网”上发布信息79条。信息公开总计463条。办理政协提案1件,办复率100%,全部依法公开。
(二)依申请公开情况
区教育局十分重视保障公民知情权、监督权,严格按照政府信息公开条例要求,做好政府信息依申请公开工作。本年度,我局没有发生行政复议与行政诉讼事件。
(三)政府信息管理情况
区教育局着眼建立政务公开长效机制,成立政务信息公开工作领导小组,组织实施全局政务信息公开工作。
对政府信息管理工作进行任务分解落实,及时更新教育栏目板块,确保法定主动公开内容中的规范性文件、政府机构、权责清单、政务服务、财政信息、教育信息、行政处罚和监督检查等信息公开完善、全面详实。推进重点政策执行、重大项目执行情况公开。及时公开义务教育领域信息,特别是学校招生政策等信息;及时公布督查和审计发现的问题和整改落实及履行职责情况;及时公开教育动态和教育政策;及时公开建议提案办理和决策贯彻情况;确保财政预决算、三公和重大工程项目、重要人事变更等情况均在新媒体和网站进行公开,广泛接受社会监督。
新冠肺炎疫情防控常态化形势下,我局及时下发有关教育系统疫情防控、线上教学、复课复学等有关文件。“通知公告”栏进行我区教育系统疫情情况实时通报,发布疫情防控通知方案、信息和相关防护知识,为我区师生及家长提供指导和借鉴。对疫情防控工作的权威通知公告、疫情形势、疫苗接种等信息,进行集中、及时、规范公开。
(四)平台建设与监督保障情况
按照区政府政务公开工作要求,教育局深入推进政府信息平台建设,充分保障区委、区政府信息报送数量及质量。及时开展网站自检自查,做好网站维护保障工作。严格执行信息公开审核制度,谁公开谁负责,确保信息公开工作安全合规。积极开展培训,依据上级指示,由专人负责信息公开网站建设、维护、公开等工作,由专人负责政务新媒体的维护、信息内容的更新等工作,由此构成有领导分管、专人负责、专人承办具体事务、各科室分工配合、层层落实的工作机制,保障平台建设与监督各项工作顺利开展、有效落实。
二、主动公开政府信息情况
第二十条 第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 8 | 0 | 8 |
第二十条 第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条 第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条 第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | |||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | ||||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | ||||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
三、本年度办理结果 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
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四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题
一是政务信息公开的形式手段需进一步规范提高;二是政务公开专业管理水平需持续化加强,强化更新政务信息时效性;三是政务新媒体人才梯队、硬件建设有待加强。
(二)改进措施
一是强化组织领导,采取强有力的措施,持续抓、抓全面。继续坚持一把手负总责,分管领导重点抓、各部门负责人积极配合,切实加强对政务公开工作的领导。修订完善和落实政务公开相关制度,健全公开工作依据、标准、执行过程、结果等组成要素。进一步梳理信息公开目录,规范信息公开范围。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合市、区及政府各部门(单位)政务公开要求和国家、省市政务公开工作要点,做到逐项细化,确保政务信息公开事项分类科学、名称规范、指向明确。
二是抓好公开平台建设与专人负责制度,提升政务管理水平。积极探索政务公开新形式,完善运用微信、微博等融媒体手段推进政务公开,加强各职能部门信息互联互通制度,加大政务信息公开力度,提高公开效率,加强硬件设施建设,逐步推进网络新媒体建设。
三是进一步加强队伍建设,做好人员调配,加强业务培训工作,全面提高政府信息公开工作水平。加强政务公开工作人员技能培训及相关法律法规的学习,加强对信息公开工作的监督,发现问题及时指导更正。
六、其他需要报告的事项
本年未收取信息处理费。
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