南芬区人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，我局认真贯彻落实《条例》规定，扎实推进人社系统政府信息公开工作，不断加大和改进政府信息公开工作力度，依法、及时、准确公开了相关政府信息。同时，加强了政务新媒体管理，对“南芬人社”微博，“南芬人社”微信公众号信息发布、维护管理、更新频率等进行了规范。

（一）主动公开情况

我局严格落实政府信息公开流程，全面做好政府信息的主动公开工作，通过政府门户网站、政务新媒体全面公开工作动态、服务监督等方面信息。按照要求主动、及时、全面公开相关政务信息，规范依申请公开办理，按照信息公开有关规定，认真落实主动公开内容,主动公开政府信息32条。加强对就业政策的信息公开，积极落实就业优先政策，通过新媒体平台及时发布涉及用工岗位信息、稳就业和促就业政策宣传等信息和互动工作，通过“南芬人社”微信公众号推送工作动态等信息142条。本年度区人社局有1条行政许可事项公开，本溪中兴人力资源有限公司申请注销劳务派遣行政许可证，我局依据相关规定，面向社会公告。

（二）依申请公开情况

2023年区人社局未收到政府信息公开申请，没有因信息公开申请产生的行政复议、行政诉讼、行政申诉等事件。

（三）政府信息管理情况

强化信息公开审核。按照我区政务公开工作要求，认真填写《南芬区政府信息发布审查备案表》，确保“三审三校”，使政务信息及时、准确、规范的对外公开，不断提高我局政务公开整体工作水平。

（四）政府信息公开平台建设情况

全面加强政府门户网站政务公开专栏维护及微信公众号等新媒体的更新，及时更新政策解读、政策文件等信息。专人负责政府门户网站及微信公众号维护和信息发布工作，充分保障群众的知情权、参与权和监督权。

（五）监督保障情况

我局高度重视信息公开工作，安排专人负责全局信息公开维护和更新，确保此项工作的顺利开展。围绕政务信息公开的范围、内容和形式等，进一步完善信息公开审核、保密安全制度，对政务信息公开工作进行严格审查，确保信息发布符合要求。

2、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是我局的政府信息公开主动性需要加强；二是业务类工作动态信息多，政策法规类、决策公开类、规范性文件类信息少，公开内容单一。

下一步，我局将加强政务公开的主动性、积极性，充分保障群众的知情权、参与权和监督权。继续按照政务公开工作要求，扎实推进政务公开。高频、多渠道地主动公开人社各方面的政府信息。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开处理费。