南芬区人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持依法依规、及时准确、全面透明，持续健全公开机制、优化公开流程、强化公开实效，切实以高质量信息公开助力人社服务效能提升。

（一）主动公开情况

我局严格遵循省、市、区三级规范性文件精神，全面执行“三审三校”信息发布制度，规范填写《南芬区政府信息发布审查备案表》，以制度化流程确保政府平台信息的权威性、时效性、准确性、严肃性与安全性，持续提升政府公信力与行政透明度。

2025年，我局通过政府信息公开门户网站共公开信息35条。为加强就业政策、信息的信息公开，积极落实就业优先政策，通过新媒体平台及时发布涉及用工岗位信息、稳就业和促就业政策宣传等信息和互动工作，通过“南芬人社”微信公众号推送工作动态等信息70条。

（二）依申请公开情况

南芬区人社局全年无依申请公开事项。

（三）政府信息管理情况

严格依照区级有关规定，规范填报《南芬区政府信息发布审查备案表》，全面落实“分级审核、先审后发”制度，确保政务信息发布的时效性、准确性与规范性。

（四）政府信息公开平台建设情况

明确专人专岗负责政府官网与微信公众号的日常运维、信息发布和内容校核，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

（五）监督保障情况

我局高度重视信息公开工作，专门指派人员统筹负责全局信息的日常维护与动态更新，确保公开工作规范有序推进。围绕公开范围、内容要素和呈现形式，持续优化“三审三校”审核流程和保密安全机制，做到“应公开尽公开、应保密必保密”，以严谨审慎的态度确保发布信息准确、合规、权威。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局的政府信息公开主动性需要加强；下一步，我局将加强政务公开的主动性、积极性，继续按照政务公开工作要求，扎实推进政务公开。高频、多渠道地主动公开人社各方面的政府信息

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，南芬区人社局2025年度未收取政府信息公开处理费。