为深入了解民营经济发展和矿区法治需求，切实深化“一村（社区）一法官”工作机制成果，8月7日，南芬区法院组织干警到龙新矿业参观调研，由党组书记、院长李维带队开展“送法进企”活动，通过“问需于企、普法于企、服务于企”，为企业高质量发展注入法治动能、筑牢法治根基。

干警代表首先实地参观了龙新矿业选矿厂主厂房和生产调度中心，透过轰鸣的机器声、先进的控制台了解智能化、自动化开采技术，感受“只争第一，点滴做起”的企业文化。

   随后，干警代表参加了“送法进企”座谈会。座谈会上，龙新矿业法务工作人员详细介绍了企业法务工作情况，并阐述了生产经营过程中涉及的法律问题。与会法官和法官助理针对问题答疑解惑，并结合具体案例进行了解释分析和风险提示。

李维院长指出，此次“送法进企”是法院与企业深入交流的开端，南芬区法院将立足发展大局，进一步发挥职能作用，为企业发展保驾护航：一是强化服务意识，进一步树牢“法治是最好的营商环境”理念，主动对接企业司法需求，在产权保护、合同执行、劳动争议等领域提供精准法律服务，助力企业健康发展。二是建立常态化沟通机制，通过送法进企业、典型案例宣讲等方式，帮助企业排查风险、规范管理。三是护航地方发展，妥善处理涉企纠纷，严厉打击侵害企业合法权益的违法行为，以公正司法保障民营经济高质量发展，为打造法治化营商环境贡献力量。

龙新矿业副总经理高春舸表示，将以此次“送法进企”活动为契机，积极响应法院的倡议，进一步增强法治意识，树牢安全发展、绿色发展理念，不断完善企业治理结构和内控机制，将法律风险防范融入企业决策、经营、管理全过程，努力打造依法经营、诚信守法的行业标杆，与法院共同筑牢守法合规的防线。