5月22日，市委常委、组织部部长何涛同志结合“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动、学习军门社区先进经验工作和全面推进党群共同致富等工作，先后深入本溪市龙新矿业有限公司、思山岭街道解放村、南芬街道郭家社区、南芬区人才公寓进行调研并召开座谈会议。市委组织部副部长张承林，区委书记董培峥，区委副书记于丹，区委常委、组织部部长赵士宇陪同调研，区长丛茂昆参加座谈。

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何涛同志一路详察细问，与企业负责人、村干部、社区代表等进行亲切交谈，摸实情、问需求、听建议、解实难。在龙新矿业有限公司，何涛同志表示，市委坚持把解决企业发展中的急、难、愁、盼作为当前工作的重中之重，所有入企帮扶领导干部将全方位指导企业用足、用活、用好各项惠企政策，积极帮助企业建好政企沟通桥梁、研究解决对策、突破发展环节，不遗余力助推企业高质量发展。企业要坚定发展信心，在保证质量和安全前提下，向着“越稳、越快、越好”目标稳步前行，争取早日实现投产达效，为南芬区经济社会发展多作贡献。

在解放村和郭家社区，何涛同志实地查看了村部和社区的办公环境、便民服务设施、配套活动阵地等情况，分别听取了村书记关于基层党建工作开展情况、农村党群共同致富工作的汇报和社区书记关于基层社会治理、基层党建和学习借鉴军门社区先进经验情况的汇报。在解放村，何涛同志强调，文旅富民要坚持“绿色发展、可持续发展”理念，充分利用好现有资源，通过统一标准，强化集约经营，提高民宿服务水平，积极探索“留住客人”和刺激“再消费”新路径，促进农民增收致富。在郭家社区，何涛同志对郭家社区“七色彩网格、零距离服务”的治理模式和社区治理“一三五”工作法给予了高度评价。她强调，服务群众载体的充分利用，关系到群众满意度、幸福感的有效提升和基层治理效能的充分释放，希望郭家社区能够继续保持稳扎稳打的干劲，抓好特色党建的“牛鼻子”，抓成效、务实效，合力打造为民解难典型示范社区。

在人才公寓，何涛同志对人才的住宿条件、党建活动室建设等情况进行了充分了解，并看望了入住人才公寓的人才代表，与两名人才代表进行亲切交谈，对南芬区人才公寓的投入和建设工作给予了充分肯定。她强调，建设人才公寓是留住人才，促进人才安居的重要举措，要下大气力为人才提供贴心的服务，经常联系人才，与人才谈心谈话，积极鼓励人才扎根南芬、服务南芬、建设南芬。

在随后召开的座谈会上，何涛同志认真听取了南芬区总体工作情况汇报，对南芬区领导班子和发展中取得的成绩给予了充分肯定。何涛同志强调，要用党建统领南芬全面工作，让党建与中心工作深度融合，互促共进，避免党建工作与业务工作“两层皮”。要大力培育年轻干部，全面构建堪当重任的高素质干部队伍方阵，使干部敢干事、会干事、能成事。要兜住底线，守好生态环保“责任田”和生产安全“生命线”，全面抓实助企纾困政策落实，全力帮助企业扩大生产、提高效益，促进做优做大做强。要利用好原生态绿色资源、矿产资源丰富和基础性工业多的优势，拉长产业链，发展好特色经济，以旅游业、特色产业助推经济社会高质量发展。